Şirketler Hukuku, en temel kaynağı
Türk Ticaret Kanunu hükümleri olan bir hukuk
dalıdır. Şirketlerin nasıl kurulacağından nasıl
yönetileceğine, nasıl sona ereceğine kadar
her husus TTK’da yer alan hükümlerle
düzenlenir. Bu hükümlerin bir kısmı emredici,
bir kısmı kısmen emredici, küçük bir kısmı da
yedek hukuk kuralı niteliğindedir. Yani
şirketlerin yapısı, yönetim modeli, yönetim
kurallarının bir kısmı TTK’daki gibi
değiştirilmeden, bir kısmı TTK’da tanınan
sınırlar içinde değiştirilerek, diğer kısımları ise serbestçe düzenlenerek
uygulanabilir. Bu nedenle şirketin yapısı ve işleyişi konusunda
yapılabilecekler sınırlıdır.
Ancak, konuya sadece Şirketler Hukuku çerçevesinde,
TTK açısından bakmak doğru değildir.
Aile Şirketi ile ilgili gelecek
planlarının çoğunluğu şirketin TTK’da belirlenmiş yapısından
ziyade ortaklar arası ilişkileri düzenlemek yoluyla hayata geçirilir.
Ortaklararası ilişkiler, hele de şirket organları dışındaki ilişkiler
dendiğinde konumuz TTK’dan ziyade Türk Borçlar Kanunu ve Türk
Medeni Kanunu hükümleri ile ilişkilenir.
Türk Borçlar Kanunu hükümlerinin konumuzla ilgili olanlarının
büyük kısmının yedek hukuk kuralı niteliğinde olması, ortaklar arası
sözleşmelerde sözleşme serbestisi ilkesinin hakim olmasına neden olur.
Sözleşme serbestisi, tarafların kendilerini ilgilendiren hususlarda
emredici hükümlere ve ahlâka aykırı olmayan her türlü düzenlemeyi
diledikleri gibi yapabilmeleri anlamına gelir.
Aile Şirketi Anayasası ile düzenlenmek istenen hususların,
yani ihtiyaçların doğru tespit edilmesi halinde, ortaklar arasında
düzenlenecek çeşitli sözleşmelerle şirketin yapısı geleceği güvenli,
hukuka uygun ve yaptırım gücü ile korunan niteliğe kavuşturulabilir.
20
A İ L E Ş İ R K E T L E R İ N D E G E L E C E Ğ İ P L A N L A M A K : A İ L E Ş İ R K E T İ A N A Y A S A S I
Ü N S E V E R
X X I X
Aile Anayasası ile
düzenlenmek istenen
hususların, yani ihtiyaçların
doğru tespit edilmesi halinde
çeşitli sözleşmelerle gelecek
güvenli, hukuka uygun ve
yaptırım gücü ile korunan
ilkeler ile gelişecek şekilde
planlanabilir.
